所以面对这种‘销售’，大家都是能用钱解决就是最方便的办法。
制作人正准备捏着鼻子给钱消灾呢，安慰自己说就当是被狗咬了一口，忍了就算了，但谁成想那些韩牛公司的人撤了，跑的非常的匆忙，像是被人跟在屁股后面辇一样。
怪让人摸不着头脑的，好像一群穿着黑西装的人来片场闹的那一通是自己熬夜的幻象而已。
事后去打听也就说，刚好那一片在严打。
制作人听完也没有放在心上，还觉得自己运气蛮好的，一毛钱给没给那群人。
但现在看来哪里是什么运气好，只不过是太女自带的光太强了，漏出来的那一丝光普照到他了而已，在他看来这是难以解决的问题，但在人家那看来说不定连问题都算不上。
之后他也打过电话，想要道谢然后拉拉交情。
但尴尬的事出现了，太女好像根本就不知道这件事儿，问他在说什么是不是拨错电话了，他想说的话卡在喉咙里不上不下含糊的挂了电话，心里暗戳戳的想果然投胎好，什么都有人帮忙搞定。
事情甚至都不配让她知道，光速就解决了，谁都没有惊动。
酸过之后，他的心就更坚定了，一定一定不能放过这条鱼，要是给她溜走了，以后二十年里半夜都会醒过来狠骂自己一顿然后抽一耳光。
超级大鱼都游过来了，那不围起来不是傻是什么！
尹元珍说完想法之后，制作人脾气无敌的好，好声好气的问：“那你是要我帮你组建团队，还是打算自己亲自干呢。”
两者其实没有什么区别，都是砸钱而已。
在导演没名气的时候，砸钱是能解决问题的最好也是最快的方法。
由制作人来的话，那么专业性会更强一些，但相反的就陌生的团队就需要磨合了。
虽然尹元珍本人不是专业的导演，但还是觉得关于剧组的这些事交给专业的人办才好，团队搭建就交给了制作人来拉，有不差钱的投资人顶着那制作人可就丝毫不虚了。
风评差的小心思很多的不要，混子不要，筛筛选选，终于是定下了团队。
制作人很聪明，他知道这个场子里面谁最大——那肯定是导演了，但他们的尹导演过分年轻了才二十来岁，脾气的话在他观察看来不是那种火药桶类型的，还能听得进人话，但片场这种地方就是东风压西风，你脾气好了那在别人看来就是好欺负了。
要怎么保证导演的绝对权威呢？
选一个好拿捏的团队。
崔正东的团队就这么被选中了，他们在业内虽然不是最顶层的那一批，但却是中流砥柱的存在，团队全年都在转，一年大概要拍摄的电影都会超过七八部，经验非常多，但说才华的话肯定是比不上李沧东朴赞郁他们那样的团队。